Les objectifs, les buts, les agendas

Avec le jour du scrutin sur nous, nous nous tournons vers un nouveau chef pour notre pays. Ce nouveau leader aura buts et les objectifs qu'ils souhaitent rencontrer au cours des quatre prochaines années dans leur nouvel emploi. Alors que diriez-vous, vous et moi, avons-nous un plan de quatre ans? La plupart d'entre nous, moi y compris, parfois, regarder un plan, un jour, même un plan d'heure et encore moins un plan de quatre ans. Mais c'est ce que font les leaders, ils peuvent voir une vision de ce qu'ils veulent accomplir dans une longue période de temps. Nous devons donc établir ce qui ne nous «vraiment» veux, où allons-nous "vraiment" veulent être dans quatre ans. Un bon leader aura un objectif à long terme ainsi qu'une perspective à long terme, non seulement pour eux mais pour leurs affaires aussi bien.

Parlons de leadership et de cette «grande raison pour laquelle», qu'est-ce que cela signifie vraiment. Eh bien, c'est l'un des choses les plus difficiles de la vie pour déterminer ce qu'il en est exactement ce que vous voulez de la vie. Bien sûr, nous aurions probablement voulez amis, peut-être même une famille, un conjoint, etc Tout cela est bien beau, mais presque tout le monde veut que, qu'est-ce qui vous sépare de la prochaine mec. Quel est votre héritage va être, ou du moins ce que vous voulez qu'il soit. Une fois que vous avez votre "grande raison pour laquelle" en tant que chef de file que peut-on faire pour aller sur l'accomplir.

Trop souvent, nous entendons parler des objectifs, fixer un objectif et pense tout le temps et ça va arriver. Eh bien, je tiens à présenter de manière plus systématique pour accéder à votre «grande raison pour laquelle". Fixer un objectif, quelque chose qui n'a pas de limite de temps, mais est certainement dans la voie de la réalisation de votre "grande raison pour laquelle". Puis mis en place trois objectifs que vous pouvez faire qui sont en alignement avec votre cible et donc votre «grande raison pourquoi."

Permet de passer par un exemple et je peux mieux illustrer ce que je veux dire par là la théorie du leadership. En utilisant le processus de pensée au-dessus permet de dire que vous êtes assis à la maison en ce moment et que vous avez une entreprise à domicile, parler d'une tâche de leadership à portée de main. Maintenant, votre grande raison pourquoi est-ce que vous voulez créer un revenu suffisant pour être en mesure d'ouvrir un foyer pour enfants maltraités. D'abord vous vous rendez compte à créer ce genre de revenu, vous devez disposer d'un véhicule de revenu résiduel, de sorte que vous joindre à un programme de marketing de réseau. Ce serait effectivement un objectif que vous pouvez accomplir et permet de dire que vous avez fait. La prochaine chose à faire est un ensemble d'une cible et 3 buts pour vous y rendre.

Pour la commodité du raisonnement permet de dire que votre premier objectif est de 150 personnes que vous inscrivez personnellement dans votre programme de marketing de réseau. Donc, ce serait votre cible, sans limite de temps, juste une cible à longue distance. Maintenant, dans notre modèle de leadership que nous devons fixé trois objectifs que nous ne pouvons absolument pas qui nous mènera vers notre objectif. Trois choses que nous pouvons faire pour vous compte tenu de notre ensemble de compétences actuel et ne dépend pas de quelqu'un d'autre actions. Je vais soumettre ces trois objectifs pour y atteindre notre cible.

1. Lire tous les jours pendant 30 minutes environ styles de leadership, des programmes et des techniques.
2. Effectue des appels initiaux avec 30 pistes de tous les jours
3. Démarrer et maintenir un blog pour aider à positionner vous-même plus tous les jours

Ces objectifs seraient tous en alignement avec votre cible et chaque objectif serait facilement réalisable au quotidien sans tenir compte des actions des autres.

J'espère que vous pouvez avoir une idée de ce que je parle avec la direction et la cible / l'établissement d'objectifs. Nous avons tendance à faire de sorte raccroché sur notre vie quotidienne que nous oublions de projeter vers l'avenir et ce que nous voulons dans la vie. Puis, tout d'un coup nous nous tournons autour et son temps de retraite. Peu importe quel âge vous êtes vous ne pouvez pas rester coincé dans le présent, vous devez planifier et plan de match pour l'avenir. Plus nous pousser, éduquer et suivre à travers avec notre leadership prévoit le mieux nous serons comme des êtres humains ainsi que les propriétaires d'entreprises.

Merci pour passer un peu de temps avec moi aujourd'hui, et demandez-vous fait Barack Obama ou John McCain laisser quelqu'un ou quelque chose obtenir de la manière de leurs rêves? Je ne crois pas....